TOP

人社部:支持技术工人凭技能提高待遇
2018-03-27 15:38:46 来源: 作者: 【 】 浏览:2010次 评论:0

    在国新办今日举行的发布会上,人社部副部长汤涛指出,人社部将在支持技术工人凭技能提高待遇方面开展工作,在实际生产岗位上通过职业培训提升他们的职业素养、职业技能、职业水平,人社部还将重点研究在加强终身职业技能培训、在实施高技能人才振兴计划、在推进校企合作培养技术工人这些方面都大力开展相关工作。

  国新办今日举行发布会,介绍《关于提高技术工人待遇的意见》有关情况。会上有记者问:除了刚刚介绍的提高高技能领军人才待遇外,对于广大技术工人方面是将如何提高他们的待遇水平?

  汤涛指出,这个问题实际上是文件当中第四部分重点研究的问题。第四部分讲了三个要点,建立符合技术工人特点的分配制度、正常的工资增长机制、长效激励机制。

  汤涛指出,对于人社部门来说,提高技术工人整体的待遇水平是多个方面的,除了经济待遇,我们更多的是从企业工资分配制度建设的角度。企业人力资源部门要建立一个薪酬体系和工资分配机制,保障技术工人的待遇落实。在这个方面要更多指导企业建立良好的人力资源体系,强化工资收入分配中技能激励的导向作用,推动企业建立工资正常增长机制。

  汤涛还指出,要鼓励企业在工资总额分配上向高技能人才倾斜,同时向企业需要的技术工人倾斜,促进长期稳定地提高技术工人收入水平。也就是说这个文件不是一次性的,也不是一年的,应该是长期的激励导向和保障作用。另外,在支持技术工人凭技能提高待遇方面开展工作,在实际生产岗位上通过职业培训提升他们的职业素养、职业技能、职业水平,这样才能够满足企业的要求。

  汤涛还表示,从收入分配的角度讲,技能水平是提高收入的基础。人社部还将重点研究在加强终身职业技能培训、在实施高技能人才振兴计划、在推进校企合作培养技术工人这些方面都大力开展相关工作。我们目前建立的国家级技能大师工作室有590多个,每年都要建一批,每一批都要起到很好的引领作用。此外,在进一步畅通技术工人成长成才的通道方面,人社部门还要做更多的工作。很多企业也在开展岗位练兵、技能比武活动,这些活动都为技术工人的成长搭建了平台,促进他们提高技能,通过提高技能增加收入。

  据悉,在进一步畅通技术工人成长成才的通道方面,人社部门还要做更多的工作,比如,从政府技能人才管理部门来讲,在组织技能竞赛方面这些年做了很多工作。

  中华全国总工会副主席阎京华补充道,提高技术工人收入文件当中的第4部分有两句话很重要。一个是“鼓励企业在工资结构中设置体现技术技能价值的工资单元”,将来要把对技术价值的这块作为工资组成部分的单元来提高,对提高技术工人的收入有很大帮助。“鼓励企业建立针对技术工人的补助性津贴制度”,这也是提高技术工人的一个途径。另外,在探索技术工人长期激励的机制当中也提到了一个很重要的点,“制定技术企业、技术工人、技能要素和创新成果按贡献参与分配的办法,推动技术工人享受促进科技成果转化的有关政策,特别是鼓励企业对高技能人才实行技术创新成果入股、岗位分红等政策”,这些政策对提高技术工人待遇将会起到重大的作用。

    稿源:中国新闻网

您看到此篇文章时的感受是:
Tags:职业素养   职业技能   收入分配 责任编辑:chinapolicy
】【打印繁体】【投稿】【收藏】 【推荐】【举报】【评论】 【关闭】 【返回顶部
分享到QQ空间
分享到: 
上一篇餐饮行业工资集体协商指导意见发.. 下一篇人社部副部长:五方面举措提高高..

评论

帐  号: 密码: (新用户注册)
表  情:
内  容:

相关栏目

最新文章

图片主题

热门文章

推荐文章

相关文章

本网概况 | 关于我们 | 招聘英才 | 帮助中心 | 广告服务 | 合作加盟 | 网站声明 | 网站律师 | 联系我们


中国领导科学研究会指导
版权所有@中国政策网 www.chinapolicy.net 京ICP备10020291号